近年、様々な分野でIT化が進んでいます。
中には、人材育成サービスとITを結びつけた会社もあります。それが、KIYOラーニング株式会社です。KIYOラーニング株式会社はITと人材育成サービスに特化しており、これまでにはないようなサービスの提供を行っています。
今回は、そんなKIYOラーニング株式会社についてご紹介しましょう。
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KIYOラーニング株式会社の会社概要について
まずは、KIYOラーニング株式会社の会社概要についてご紹介していきましょう。
KIYOラーニング株式会社は、2008年10月1日から中小企業診断士の通勤講座（現在のスタディング 中小企業診断士講座）をスタートし、2010年1月4日にKIYOラーニング株式会社として法人化しました。本社は、東京都千代田区にあります。
主な事業内容は、ビジネスマン向けの教育コンテンツの発信や教育サービスの企画・制作・販売・運営となっています。KIYOラーニング株式会社として法人化されてからも、スマートフォンやタブレットで学習できる新ラーニングシステムのリリースやマンツーマンで教育支援をする合格コーチング・サービスなどの提供を行ってきました。
KIYOラーニング株式会社が提供しているスタディング
KIYOラーニング株式会社は、「スタディング」というオンライン講座も提供しています。スタディングは、短期間の勉強で合格をした人の勉強方法を研究し、発信するものです。
KIYOラーニング株式会社で学んだ多くの受講生が短期間で合格していることから、その研究の成果はしっかりと出ているということが分かります。きちんと成果が出ているということは、それだけメリットが大きいということになります。では、スタディングで成果出るのはなぜか、解説していきましょう。
スタディングは、スキマ時間を有効に活用できるような仕組みになっています。なぜかというと、スタディングでの学習にはテキストが必要ではなく、スマートフォンやタブレット、パソコンなどがあればどこでも勉強ができるからです。
そのため、忙しくてゆっくりと勉強ができないという人であっても、無理なく勉強を続けることができます。無理なく勉強を続けることができれば、途中で挫折をする可能性も大幅に低くなり、資格取得への道が開けていくでしょう。
スタディングでは、ビデオや音声による講座が行われています。そのため、これまでのテキストを用いた学習と比べると効率が良くなっています。ビデオや音声による講座を行うことによって、初心者でも知識をインプットしやすくなるというメリットもあります。また、倍速でも視聴できるので、時短学習も実現できるのです。
スタディングの講座は、合格に向けて的確なサポートをしてくれます。そのようなサポートをしているにも関わらず、価格はとても低くなっています。なぜ価格を抑えられているのでしょうか？それは、教室や講師な、営業など合格に関係のないコストをできるだけ省いているからです。そのような工夫を行うことによって、他の通信講座や通学講座などを比べると5分の1の価格でサービスを提供することができています。
KIYOラーニング株式会社で働く人はとてもイキイキしている！
KIYOラーニング株式会社は、より良いサービスを提供するために、社員も大切にしています。続いては、実際にKIYOラーニング株式会社で働いている人の声を見ていくことにしましょう。
それぞれの部署の距離が近く、お互いに良い刺激を与えることができるということは、より良いサービスにつながります。また、まだまだエンジニアが少ないということなので、様々な仕事に携われる機会が多く、やりがいを感じられる職場でもあります。これは、KIYOラーニング株式会社の大きな魅力だと言えるでしょう。
KIYOラーニング株式会社では、努力している社員をしっかりと見ています。そのため、苦しい時期はあったとしても、報われる時が来るのです。そして、新しい事業などに携われるようになり、自信へとつながっています。KIYOラーニング株式会社が有益なサービスを提供できているのは、社員へのサポートがしっかりしているからこそだと考えられるでしょう。
KIYOラーニング株式会社は求人を募集している？
KIYOラーニング株式会社は、とても魅力的な会社だということが伝わったでしょうか？最後に、KIYOラーニング株式会社はどのような職種を募集しているのかということについて見ていきましょう。
Web開発エンジニアは、新しいサービスなどの企画や開発、マーケティングシステムと販売システムの開発などを行います。勤務形態は正社員で、10時から19時までの勤務となっていますがフレックスタイム制を採用しています。年俸制となっていて、年俸は500万円～800万円です。
マーケティングマネージャーは、スタディングなどのマーケティング全般を担います。Webマケーティングや広報戦略などもマーケティングマネージャーの仕事です。勤務形態は正社員で、10時から19時までの勤務となっていますがフレックスタイム制を採用しています。年俸制となっていて、年俸は500万円～800万円です。
プロダクトマネージャーは、スタディングの企画や運営をメインで行います。スタディングのカリキュラム作成や政策スケジュールの調整などが主な業務です。勤務形態や正社員と契約社員で、契約社員の場合は社員登用制度もあります。フレックスタイム制を採用しています。年俸制となっていて、年俸制は350万円～650万円です。
スタディングの講師や教材開発ができる人も募集しています。業務委託契約となっています。給与は月額40万円からとますが、経験がある人は優遇してもらえる可能性があります。
研修講師として活躍できる人材も募集しています。業務委託契約となっています。報酬は、コース単位での発注になりますが、コースの単価は経験や能力などを踏まえた上で決まります。
人材育成サービスとITを結びつけたKIYOラーニング株式会社は、他にはないようなサービスの提供を行っています。実際に働いている社員の皆さんもやりがいを感じ、イキイキとしていることから、社内の雰囲気も良いということが分かります。求人も出ているので、気になるという人は応募してみると良いでしょう。
