株式会社ロフティーは、製造・物流・事務の派遣・バイト求人情報サイトや、埼玉県を中心に介護や看護・福祉の求人に特化した転職・就職サイトの運営を行っている会社です。
派遣社員として働く場所を探している人のサポートを行っています。
「北関東シェアNo.1を目指す、新たな働き方を創造する会社」として事業を展開しているのです。
今回は、ロフティーにおけるキャリア形成や、ロフティーの派遣で働いたことがある人の口コミ・評判、よくある質問、会社概要について解説していきます。
Contents
ロフティーでキャリア形成はできる?福利厚生は問題ない?
派遣社員というとキャリア形成が難しい、福利厚生がいまいちというイメージを持つ人もいるでしょう。
しかしキャリア形成ができ、福利厚生もしっかりしている派遣会社もあります。
その中の1つがロフティーです。
まずは、ロフティーにおけるキャリア形成や福利厚生からみていきましょう。
キャリア形成について
2015年9月に施行された改正労働者派遣法では、派遣会社は派遣社員に対して有給・無償で段階的・体系的に必要な技能・知識を習得できるような教育訓練を実施する義務があるとされています。
それに基づいてロフティーでは、動画やスライドを使った教育訓練を実施しています。
教育訓練を行うタイミングは1年に1回の決められた時期(2月1日~4月30日)で、法的に定められた時間数の中で行っているのです。
基礎的かつ共通的な教育訓練はもちろんですが、業種や職種に応じた分野別かつ専門的な教育訓練と派遣社員や受入企業のニーズに応じて多岐にわたる研修講座を用意しています。
製造や事務、販売、物流などに関する知識を身に付けられる内容になっています。
また、コンサルティング診断も行っているのでキャリアアップを目指しやすい環境にあると言えるでしょう。
キャリアコンサルティングのメインとなる個別相談には、自己理解や意思決定、方策の実施、新たな仕事への適応、キャリア形成というフローがあります。
仕事の経験や教育訓練の積み重ねにより、段階的に職業能力を形成していくという方法です。
福利厚生について
ロフティーの福利厚生は以下のとおりです。
・有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
・定期健康診断
・教育研修
・相談受付
・各種証明書発行
・資格取得支援制度
・キャリアアッププラン
ロフティーの派遣で働いたことがある人の口コミ・評判
ロフティーで派遣社員として働く場合、実態を知ってから登録したいと思う人もいるでしょう。
続いては、ロフティーの派遣で働いたことがある人の口コミ・評判をいくつかピックアップしてご紹介します。
“福利厚生:
福利厚生は日雇いの派遣社員ということで整っておられませんでした。長期雇用の際には何かしらの補助、福利厚生が整っているのではないかと思います。
オフィス環境:
私が勤めていた派遣先の立地は悪く共有スペースも用意されておりませんでした。
派遣先にやりけりな部分があるのではと思いますので一概に全ての派遣先に共有スペースがないとは言えませんので担当のものとお話しください。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/7733081/
日雇いの場合は、福利厚生がそこまで充実していなくても問題ないと考えられます。
勤務先に関しては、正社員やパート、アルバイトでも共有スペースのないような職場に当たる可能性はゼロではないので、派遣が理由ではありません。
“勤務時間・休日休暇:
派遣社員であれば、決まった時間での決まっているため、特に残業が発生することはないと思われる。
自分の勤務の曜日が固定されているため、予定などは立てやすいと思う。
多様な働き方支援:
入社時の説明においては、副業禁止の説明はなかった為、派遣社員であれば副業も可能であると思われる。”
引用元:https://en-hyouban.com/company/10102837099/kuchikomi/
派遣社員は決まった時間だけ働くというスタイルが一般的なので、働きやすさを感じられる人が多くみられます。
残業も基本的にはなく、働く曜日が決まっているので、プライベートも充実させやすいでしょう。
“【良い点】
人が好過ぎる。ミスをしても怒られない、年齢層がたくさんいたが、年配の人にも優しく丁寧に教えてあげていた。派遣先の不動産の方とも仲が良く、人間関係は良好に見えた。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣社員だと関係ないが、正社員の方は残業が多そうに見えた。とても忙しそうだったので改善が必要かと思う。人材派遣会社はやはり大変だと思った。”
引用元:https://jobtalk.jp/companies/59180/answers/5203042
この口コミ・評判からもわかるように、ロフティーの派遣先は働きやすい場所が多いように感じられます。
働きやすさを重視しているならロフティーの派遣社員はおすすめです。
ロフティーに関するよくある質問
ロフティーを利用して派遣社員として働き始めようと思った時、疑問が生まれる場合もあります。
次は、ロフティーに関するよくある質問に答えていきます。
Q
登録したいのですが、どうすれば良いですか?
A
登録する際は、氏名や職歴などを新規会員登録フォームに入力するだけです。
登録フォームの入力にかかる時間は3~7分と短時間で済みます。
全ての項目を入力すると、面接の時間を30分程度短縮できるため、可能な限り入力しておくのがおすすめです。
希望入職可能日や期間(短期または長期)、応募媒体などを登録する項目もあります。
Q
登録後の流れを教えてほしいです。
A
ロフティーに登録をしたら、担当者から仕事を紹介してもらいます。
また、本登録の面談を行う場合もあります。
派遣社員として勤務するためには、本登録をしなければなりません。
本登録を済ませて仕事を紹介してもらったら、職場見学を経て、入職となります。
Q
派遣登録は在職中でも可能ですか?
A
派遣の登録は、在職中であっても問題なくできます。
現在の職場の就業規則で二重就業を禁止している場合は、仕事を続けながら他の会社で働くことはできません。
しかし、派遣社員は派遣先が決まってから初めて派遣会社との雇用契約を結ぶことになるため、登録しただけで二重就業にはならないのです。
つまり、在職中であっても登録するだけなら問題はないと言えます。
いつ退職するか明確になっていない場合、派遣会社から紹介してもらいにくくなる可能性があります。
そのため、在職中であってもいつから派遣社員として働けるのか明確になってからの登録が望ましいと言えるでしょう。
Q
登録情報を変更したい時はどうすれば良いですか?
A
登録情報は、マイページから変更できるようになっています。
情報を変えなければいけない場合は、その都度変更するようにしましょう。
Q
本登録を行うのはどこですか?
A
本登録は近くの支店またはオンラインでできます。
なお、支店については東京千代田区の本社以外に以下があります。
・仙台支店
・つくば支店
・古河支店
・小山支店
・足利支店
・高崎支店
・前橋支店
・熊谷支店
・川越支店 など
ロフティーの会社概要について
最後に、ロフティーの会社概要を確認しておきましょう。
運営会社 | 株式会社ロフティー |
所在地 | 〒100-0011
東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階 |
設立 | 2002年10月21日 |
代表者 | 代表取締役 髙野 崇宏氏 |
役員 | 取締役 谷 裕志氏 |
許認可番号 | 労働者派遣事業 :(派)13-303247
有料職業紹介事業 :(紹)13-ユー302661 |
加盟団体 | 一般社団法人 埼玉県人材開発協会
一般社団法人 日本BPO協会 一般社団法人全国スーパーマーケット協会 熊谷商工会議所 |
まとめ
株式会社ロフティーは、労働者派遣事業や有料職業紹介事業を行っています。
派遣社員として働く人も増えているので、働き方の1つとして前向きに考える人も増加傾向にあります。
しかし、派遣だとキャリアアップを目指せないのではないかなどの不安を感じる人もいるものです。
派遣社員として働きながらキャリアアップを目指したいのであれば、ロフティーのように職業訓練をしっかり行っている派遣会社に登録するのがおすすめです。
派遣の登録先に迷っているのであれば、ぜひ前向きにロフティーへの登録を検討してみてください。