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「未経験でも年収1000万が狙える」と話題のアクアードコンサルティング。

業界未経験から挑戦したいけど、本当に働きやすいの?と気になる方も多いはず。

本記事では、社員や元社員のリアルな口コミや、企業HPから読み取れる実像をもとに、働きがいや年収水準、教育制度などを丁寧に解説。応募を迷っている方が「安心して検討できる」よう、わかりやすくまとめました。

アクアードコンサルティングとは?

アクアードコンサルティングが気になっている女性

「アクアードって、どんな会社?」そう聞かれて一言で表すなら、”変化を恐れず、変化をつくる会社”。IT・業務・人材の課題を「一緒に走りながら解決していく」コンサルティングスタイルをとっており、単なるアドバイスで終わらせないのが特徴です。

クライアントは大手企業や官公庁が中心。社内の雰囲気は意外とフラットで、若手にも発言権があるそうです。

アクアードコンサルティングという社名には、クライアントに貢献し、水のように様々な形に変えながら、なくてはならない存在になることを目指す企業姿勢が表れています。クライアントだけでなく、自分自身も変化していくことを大切にしているようです。

  • DXや業務改革、人材開発までをトータルに支援
  • 大企業相手でも、泥臭く”伴走”する姿勢
  • 未経験OK1ヶ月の研修ありで安心

評判・口コミから見えるリアルな社風

アクアードコンサルティングの評判

OpenWorkや転職会議などの口コミを見ていると、「若手がとにかく活躍できる」という声が目立ちます。裁量が大きく、スピード感がある職場環境。自分の提案がそのままプロジェクトに反映されることもあるそうです。

「新人でも意見が通る」「上司との距離が近い」というのもこの会社らしい特徴。「会社っぽくない自由さ」と「クライアントへの責任感」が両立している、といった評価もありました。逆に言えば、指示待ちタイプには向かないのかもしれません。

  • 「若手だから…」と遠慮せず、チャレンジできる空気
  • 上下関係がゆるく、相談しやすい雰囲気
  • 自走力とスピード感が求められる環境

年収・昇給制度の実態

気になる年収は、ポジションに応じて明確にステップアップしていく設計です。アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャーといったグレード制度があり、それぞれに想定年収レンジが設定されています。

未経験入社でも、初年度で年収360万~500万円が多いようですが、2年以内に700万円超まで到達するケースも珍しくないとか。「頑張れば上がる」のではなく、「頑張れば上がる仕組み」がある印象です。

  • 年収は実力次第。早ければ1年で昇給も
  • 評価基準が明確で、納得感のある制度
  • 昇給と年収UPがリンクしている

未経験でも安心な研修制度

「経験ゼロでも大丈夫?」そんな不安を持つ方にとって、同社の1ヶ月研修は安心材料の一つです。ビジネスマナーからIT知識、プロジェクトマネジメントまで、基礎から学べる構成になっており、まさに”育成前提”の採用体制です。

その後もOJT1on1があるため、放置されることはありません。口コミでは「前職は全く違う業界だったけど、丁寧に教えてもらえた」「最初の壁はあったけど、相談すれば解決できた」というリアルな声も見られました。

  • 社会人経験が浅くてもOKな環境
  • 研修後もOJT1on1でしっかりフォロー
  • 「育てる前提」のカルチャーが根付いている

ワークライフバランスと福利厚生

働き方については、一般的なコンサル業界の”ハードなイメージ”とは少し違う印象。年間休日は125日以上あり、有休も取りやすいとされています。

現場によっては、フレックス制やリモートワークにも対応しています。

福利厚生として、資格取得支援制度や充実した社内研修など、社員の学びを後押しする制度が整っています。

転職会議などでは「自分の成長を会社が応援してくれる」「ハードすぎずバランスが取れている」というコメントもありました。

  • オンオフの切り替えがしやすい
  • 自己成長のための制度が充実
  • 心理的安全性が高く、続けやすい

どんな人が向いている?合う・合わない傾向

アクアードコンサルティングがあう人は?

「とりあえず指示待ち」「言われたことだけやる」ーーこういった姿勢だと、同社では苦労しそうです。求められるのは、”自分の頭で考えて動ける人”。クライアントの課題を「一緒に考え、動きながら解決する」ことにやりがいを感じられるかがポイントです。

一方で、バックグラウンドは多種多様。元営業や元飲食、元事務など、未経験出身者が多数活躍しています。「成長したい」「影響力を持ちたい」そんな気持ちを持った人には、むしろ合っているかもしれません。

  • 主体性がある人、自分から動ける人
  • チームワークを大切にできる人
  • 自分の変化も楽しめる柔軟なタイプ

アクアードコンサルティングは”あり”なのか?

アクアードコンサルティングはあり?

まとめると、アクアードコンサルティングは「成長したい」「挑戦したい」気持ちがある人にとっては、十分”あり”な選択肢。未経験からキャリアを築く土台が整っており、サポート体制も申し分ありません。

逆に、決められた業務を着実にこなしたい方には、変化の多い同社の環境には戸惑うことがあるかもしれません。ただ、少しでも「やってみたい」という気持ちがあるなら、扉を叩いてみる価値はあるはずです。

まとめ

未経験でも安心して挑戦できる:1ヶ月の研修やOJT体制がしっかりしている

成長環境が整っている:若手にも裁量あり、年収アップも早い

働きやすさにも配慮されている:年間休日や福利厚生が充実

向いているのはこんな人:「自ら動ける」「変化を楽しめる」「成長意欲がある」

「なんとなく気になる」その直感、意外と当たっているかもしれません。一歩踏み出してみることで、自分でも想像しなかったキャリアが開ける可能性もあります。

本記事を読んで少しでも興味が湧いたのであれば、それはあなたが活躍できる可能性を秘めているからかもしれません。

「変化の激しい時代を自らの力で切り拓いていきたい」そのような思いを持っている方にとって、アクアードコンサルティングは理想的な企業となるでしょう。